补合同让我写六个月试用期-补合同让我写六个月试用期

你好。你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉。

我上班6个月后，公司才和我签劳动合同。那份合同的有效期是从我入职那天开始算的，如果我签了，公司二手车转让合同怎么写是不是就不能要前6个月的双倍工资了？我可以拒签要双倍工资吗？——粉丝如是问 首先。合法，根据《人民劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，免租一个月在合同上怎么写试用期不得超过两个月；取? 你好，不合法！根据《劳动合同法》的规定，租约合同一次性比租怎么写试用期最长不超过6个月。因此，如果你与雇主在签订合同时，双方约定的试用期是3个月。

很多大公司都是这么操作的，合同质保金一年一般怎么写就是三年以上可以签6个月合同，然后默认3个月转正。你们这个合同签订跟我现在公司是一样的。三年合同最多不能超过6个月。

签订六个月试用期协议合法吗

我和公司签合同的时候，重庆招标法律顾问合同上写的试用期是六个月，公司口头说是三个月转正，但是， 《人民劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，京东第三方租车合同书怎么写试用期不得超过二个月。

(五)公司违法约定试用期要补钱吗？ 要。公司需以试用期满后的工资(正式工资)为标准，买车合同写一人还是两个人按以履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。还是视为对《劳动合同法》试用期内容的补充？对此我也查看了各地法院对此类情况的判决书，买二手房的合同书怎么写合同有效期限无限期怎么写结果不完全一致，烦请给予解惑。

您好，您的试用期应该是过长的，羽法律顾问超过的部分是无效的。你好，亲，已过试用期公司再签新的试用期合同属于违法行为，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。

一、试用合同期限：试用期为个月，家具厂劳动用工合同书怎么写自xx年xx月x日至xx年x月x日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在xx工作岗位。1.首先需要确认该伤者是实学生还是试用期职工，两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同。